근로자의 휴식권과 임금 보장은 노동법의 핵심 원칙입니다. 5일 연차 사용 시 주휴수당 지급 여부는 많은 근로자와 사용자들이 궁금해하는 주제입니다. 이 글에서는 5일 연차 사용과 주휴수당의 관계, 관련 법규, 그리고 실무적 적용에 대해 자세히 알아보겠습니다. 연차유급휴가의 의미와 법적 근거연차유급휴가는 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자에게 주어지는 유급휴가입니다. 근로자는 최소 15일의 연차유급휴가를 사용할 수 있으며, 근속연수에 따라 휴가 일수가 증가합니다. 연차휴가는 근로자의 재충전과 일-생활 균형을 위해 중요한 제도입니다.주휴수당의 개념과 산정 방법주휴수당은 1주일 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 유급휴일 수당입니다. 주 40시간 근무자의 경우, 주휴수당은 1일 통상임금에 ..